Чехия: Компании столкнулись с дефицитом экономистов

Чешские компании начинает беспокоить недостаток на рынке труда экономистов.  Стоит отметить, что до 2020 года выпускников экономических специальностей станет на треть меньше в связи с демографическим кризисом.

В свою очередь, компании строят планы, как привлечь новых сотрудников. Как считают специалисты, работодателям потребуется приложить усилия, чтобы удержать своих сотрудников. 

Студенты, изучающие экономику в Чехии, стремятся придумать что-то новое, работать над своими проектами.  Многие предполагают в дальнейшем переезд за границу.

Поэтому для фирм усложнится процесс привлечения новых специалистов.  Уже сейчас, работодатели серьезно задумываются, как будут решать проблему с кадрами. Один из целесообразных вариантов – привлекать  активно молодежь,  приглашать на стажировку студентов, подключать молодежь к интересным проектам.